为了深入学习和贯彻党的方针和路线，切实加强员工党支部建设，充分发挥员工党员的先锋模范作用，进一步加强了基层党支部的战斗堡垒作用。10月10日下午，法学与公共管理学院员工党支部在明理理惑楼南楼504教室组织召开了2018年上半年组织生活会。会议由员工党支部书记李静同志主持，公司党总支书记黎祖立同志、员工支部指导老师欧琳宗同志及全体员工党员参加此次会议。

会议伊始，员工党支部书记李静同志就党建工作开展情况进行总结，对上半年党建活动进行逐一梳理：首先，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把党员发展关。其次，加强思想建设，提升员工党员的政治觉悟，开展多样支部活动，体验党的组织生活，组织理论学习交流，增强理论修养水平。同时李静同志对支部工作存在的问题与不足，如宣传工作不及时，对员工党员的个体教育和考核方式单一，不注重政治理论学习，个别员工党员对支部工作主动性不强等问题，并提出了整改要求及改进措施。

接下来进行了党员谈心谈话座谈会，李静同志就此座谈会要求：开展谈心活动是按照党章要求,对党员和干部实施严格教育、管理和监督的重要措施,党员谈心谈话是沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系;也是发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民；同时还是接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范。

紧接着党员开展批评与自我批评，党员深刻地剖析自身的问题，主要概括为两个方面，一方面是政治理论学习不够主动，没有找系统的时间进行理论学习；另一方面在学习上时间安排不够合理，以至于对党的理论的学习和支部的活动有所懈怠，各党员同志在进行了深刻的反省后提出了自己的改进方向。

会议最后，党总支书记黎祖立同志对各党员同志的批评与自我批评进行总结：指出不足或提出问题的根本目的是为了更有针对性地解决问题，要求每一位党员都要认真学好党章党规，并落实到行动上，发挥表率作用，做一名合格的党员。

员工党员开展批评和自我批评

会议现场

党总支书记黎祖立讲话

【来源:法学与公共管理学院员工党建工作服务管理中心 图/文:梁娟 审核：黎祖立】