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    4月20日下午，Betway必威App体育在明理楼M926召开2022届毕业生就业工作推进会，公司领导、全体教师和辅导员参加了此次会议。

会上，黎祖立书记就员工就业工作进行了专题分析。第一，从学院近几年员工就业情况及2022届毕业生就业进展入手，分析其中的消长关系和就业难点；第二，从法学专业入职程序设计的特殊性、员工培养过程以及就业预期等方面探讨了其中存在的原因；第三，介绍了学院目前为促进员工就业、提升就业质量所开展的相关工作，同时也就提高员工就业意识和就业能力，从培养环节发力等长效机制进行了探讨。

骆庆国经理要求2022届毕业班班主任把就业工作做细做实，多与员工沟通，常与员工联系，一对一指导员工就业。提出要一分部署，九分落实，要发扬严实作风，真抓实干，砥砺前行，在大家的共同努力下，协同推进就业工作，形成共同稳就业、促就业的强大合力，做好今年的就业工作。

何剑通报了截至4日20日的公司毕业生就业去向落实率，要求辅导员和论文指导老师对每一名同学就业情况做到心中有数，教育员工转变就业观念，动员员工党员和员工干部带头积极就业，聚焦重点群体，对困难员工进行一对一地帮扶，确保齐心协力做好2022届毕业生就业工作。

（图：刘涛  文：韦飞妙）